2017年10月17日下午15：00，立方藥業舉辦了培訓教材開發評比活動，公司培訓講師均參加了活動，立方股份副總經理鄧曉娟女士應邀出席。
    立方藥業培訓教材開發工作自今年3月25日開始啟動，歷時近8個月，首先從梳理崗位目錄開始，評估了現有教材，分配了教材新編及修訂的任務，并在4月份組建了講師團隊對教材開發進行了技術培訓；5月份完成了第一批開發的教材審核；6月份首先對講師授課技術進行了培訓，并結合新員工及一批實習生入司，陸續開展了培訓教材的試講及培訓工作；8月底完成了第二批教材的評審工作；9月中旬完成了第二批教材試講工作。在整個培訓教材開發活動中，營銷事業部市場部張輝經理給予了大量的指導和培訓工作。
    在公司領導的推動、各位講師的努力下，合計開發完成了14篇培訓教材，并在9月29日完成了教材開發（占比70%）和授課（占比30%）的打分。最終，昂總開發的教材《應收賬款管理》獲得了一等獎；銷售人員的客情管理（講師—胡阿勇）、淺談控銷（講師—梁陳）獲得二等獎；開票員開票技巧（講師—石玲玲）、企業財務報表分析（講師—何雪晨）、銷售拜訪技巧（講師—鄭勇）獲得三等獎；營銷事業部市場部張輝被授予培訓工作指導獎。
    評比活動結束后，鄧總為獲獎者頒發了證書和獎品。隨后，鄧總對培訓教材開發活動進行了總結和評價：立方藥業今年的培訓工作在大家的努力下上了一個大臺階，開發的教材特別結合實際，服務于業務；大家把自己多年智慧進行凝結，惠及以后入司的員工，切實履行了“把培訓作為構建立方競爭優勢的基礎戰略”的這一口號，也推動了醫藥行業的進步！
 
                鄧總為獲獎的各位講師頒獎                           鄧總為培訓工作指導獎獲得者張輝頒獎

    

 
               獲獎講師分享自己教材開發的心得                         鄧總為此次培訓教材開發活動點評

   

 

(立方藥業行政部宋美佳)