2014年8月，安徽省總工會下發了《關于開展“學習許啟金，爭當學習型職工”主題讀書行動的通知》，鼓勵各企業員工積極參加以此為主題的征文活動。股份公司財務部劉歡歡結合工作中的實際體會，以一篇《請給我結果》的讀后感榮獲三等獎。文章中劉歡歡充分闡述了如何將書中的學習體會運用到工作中去。
    《請給我結果》作為一本新員工入職必讀書籍，這本書不僅教會我們面對工作時的態度與方法，更重要的是教會我們從本職工作做起，做一名“積極”實現“結果”的員工, 做一名“認真”實現“結果”的員工, 做一名對結果“負責”的員工，書中的“歸零心態”講的非常有道理，不要害怕失敗，更不要害怕承擔責任，因為失敗會使我們產生更強大的免疫力，而責任感會使我們變得更加成熟和穩重。
    合肥立方制藥股份有限公司一直重視對員工的學習和培訓。公司于2013年5月成立員工書屋，共收藏管理類、文學類、人文類、勵志類、財經類、生活類等7大類型的圖書共一千多冊，供公司員工日常借閱學習，提高自身能力。同時，公司還將《請給我結果》、《一流的員工、一流的企業》、《公司的力量》等列為員工必讀書籍 ，要求每位入司員工深度這些書籍，并將書本中的知識運用到實際工作中去，為公司的長遠發展添磚加瓦，貢獻出自己的一份力量。（立方股份  蔡曉羽）