為樹立員工團隊意識，增強團隊凝聚力，拉近店長與行政部門、店長與廠家之間的距離。2014年7月5日，立方連鎖利用周末時間組織了由店長、骨干員工及中層以上管理人員參與的團隊拓展和爬大蜀山活動。
    團隊拓展選擇在大蜀山腳下的蜀峰灣公園進行。參加人員分成了幾個小組，在團隊拓展項目中既考察了小組領導者的組織安排能力，也體現了小組成員的積極配合和執行能力。大家在拓展活動中表現得非常投入和開心，每項拓展項目結束，無論成功和失敗，都在教練的帶領下進行感悟分享，大家紛紛表示，一個優秀的團隊，不僅需要睿智、知人善用的領導，還需要大家明確思路，共同努力，心往一處想，擰成一股繩，加上強有力的執行力，團隊目標才有可能順利達成。

    在接下來的爬大蜀山比賽活動中，對參加人員進行了重新分組，選出組長，以小組為單位，即小組所有成員到達比賽終點才算整個小組到達。各個小組因為有了團隊拓展游戲的經驗，小組長迅速召集組員開會，討論方案。哨聲一響，大家一起向目標挺進，整個過程中小組成員相互鼓勵，相互扶攜，最終所有團隊都順利到達終點，大家雖然都一臉疲憊，但疲憊后面都透露著開心的笑臉。

    此次活動是公司行政管理部、運營部及采購部精心策劃的結晶，相比外請專業拓展人員，不僅為公司節省了大量的費用，還提供了店長與公司行政部門、店長與廠家之間熟悉與交流的機會。通過這次活動，不僅使大家不斷繁忙的身心得到了放松，明白了團隊意識在工作中的重要性，還為以后銷售工作的更好開展夯實了基礎。（立方連鎖 曹恒剛）